後悔 薪水開 太 低
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[問題] 薪水開太低可以打電話過去在談嗎?
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我今天去了一間貿易公司面試但是一面試結束我就後悔了先說我是前年畢業的某間私立前三大學是西班牙文系畢業的有一年半的工作經驗前一份有28K而我今天去面試的這一間是 ...
但薪水低於預期怎麼辦？3步驟回覆，堅守立場又不失禮貌
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不過，若是公司開出的薪水真的低於預期太多，那也可以考慮拒絕對方。 2. 準備好回覆時，就撥通電話吧. 雖然透過Email 解釋自己為何不滿意這份薪水，會比用 ...
取得Offer後，後悔薪水開太低，該鼓起勇氣向人資談核薪嗎！
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有點後悔當初同意這個薪水，覺得太低了， 想請問遇到這樣的狀況，會建議再向人資說明後，再次討論核薪的部分嗎？
期望薪資報太低⋯社會新鮮人後悔：二面有機會調高嗎？ ...
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近來不少畢業生陸續投入職場，有社會新鮮人透露，因為沒經驗的關係，所以一面時開出了很低的期望薪資，事後覺得非常後悔，最近原PO接到二面的通知， ...
薪水談低了，有點後悔？
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如果是一個人獨立作業比較多的話，薪水高一點沒關係吧？ 然後就會有點後悔當初薪水應該再談高一點 想問在工作或找工作的各位這樣的心情能怎麼平復呢？
覺得薪水不符合身價怎麼辦？
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如果覺得公司付你的薪水太低了，該怎麼辦？ ... 薪水-薪資-低薪-加薪 ... 若新雇主開出條件給你，一定要討價還價，就算你很滿意他開出的薪資。
面試不敢開薪水？專家教你勇敢談「薪事」：3段職涯，3種思考
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「先小人後君子，免得你在轉職時兩敗俱傷，」許書揚認為，要避免「進去才知道真相」後悔莫及，就要在一開始對薪資結構及市場行情，有個全盤的了解，才能 ...
面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人 ...
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擔心期望薪資講的太低，低估自己；又怕數字開太高，失去進入好公司的機會。 薪水怎麼談呢？該如何理性的向HR敘述期望薪資與調薪幅度？這篇文章會教你：.
面試被問到薪水開多少怎麼回？內行人曝新鮮人常見10迷思
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要記得HR的其中一個KPI是降低人事成本，在找到好人才的前提之下，薪水能砍低就低。 ... 工作，那麼依照「馬太效應」理論，極有可能找到更差的工作，拿到更低的薪水。
面試被問期望薪資，開多少才合理？ 老鳥親授「最佳開價公式」
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在面試前訂下自己能夠接受的最低薪資，並且在薪資談判時，勇敢拒絕低於這個標準的薪資，才能免於讓自己將就較低的薪水，或避免入職後發現跟期待不符而 ...